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@新就业形态劳动者：事关您的权益保障，速看→
企业应按时足额支付新就业形态劳动者劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。企业支付劳动报酬时，应向劳动者提供本人的劳动报酬清单。
企业应按时足额支付新就业形态劳动者劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。企业支付劳动报酬时，应向劳动者提供本人的劳动报酬清单。
2024-04-01
人力资源社会保障局召开人才工作领导小组会议
会议要求，要强化中国式现代化和新质生产力人才支撑，扎实做好2024年人才有关工作。
会议要求，要强化中国式现代化和新质生产力人才支撑，扎实做好2024年人才有关工作。
2024-03-29
省人社厅来扬调研“春暖农民工”服务行动开展情况
调研组指出，下一步还要认真落实国家、省关于重点群体就业工作的决策部署。
调研组指出，下一步还要认真落实国家、省关于重点群体就业工作的决策部署。
2024-03-29
鸡西市召开全市劳动力工作专班优化营商环境专项行动推进会议
会议强调，各部门要明确工作职责，按照领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系要求”，压实领导责任。
会议强调，各部门要明确工作职责，按照领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系要求”，压实领导责任。
2024-03-28
虎林市人社局积极推进企业劳动保障诚信等级评价工作
提高广大劳动者和用人单位遵法守法意识，维护双方的合法权益，构建全市和谐、安定的劳动关系。
提高广大劳动者和用人单位遵法守法意识，维护双方的合法权益，构建全市和谐、安定的劳动关系。
2024-03-26
灵活用工定义，有什么特征优势？平台解决哪些问题？
国家及各地区也出台各项政策、发布多项措施大力鼓励、支持灵活就业，积极促进零工市场、灵活就业等健康发展培育就业新增长点。
国家及各地区也出台各项政策、发布多项措施大力鼓励、支持灵活就业，积极促进零工市场、灵活就业等健康发展培育就业新增长点。
2023-09-07
最卷就业季，灵活用工了解下
灵活用工政策是指为了适应经济发展和就业形势的需求，对劳动力的雇佣和管理提供更加灵活的政策环境和制度安排。
灵活用工政策是指为了适应经济发展和就业形势的需求，对劳动力的雇佣和管理提供更加灵活的政策环境和制度安排。
2023-08-09
探寻蓝领就业供需错配破局之路
怎样提高人力资源行业就业率，怎样解决企业与人才间存在的求-招对立矛盾，怎样破局当前就业供需矛盾成为当下难题。
怎样提高人力资源行业就业率，怎样解决企业与人才间存在的求-招对立矛盾，怎样破局当前就业供需矛盾成为当下难题。
2023-06-25
公网安备******号